要实现高水平科技自立自强，归根结底要靠高水平科技人才。

　　辽宁工业基础雄厚，科教资源丰富，高校和科研院所相对集中。特别是近年来，辽宁聚焦新材料、装备制造、智能制造、洁净能源与精细化工等优势科技和产业领域，启动组建材料、辽河、滨海和黄海4家辽宁实验室。这些优质资源对于科技人才会产生较大吸引力。

　　我认为，未来辽宁吸引和留住科技人才可以从四方面入手：一是要优化政策环境。鼓励和激励企业增加研发投入。设立专项人才资金，提高科技人才的待遇和收入水平。二是要打造优良的科技创新生态。通过建设高水平的科技创新基地和平台，形成协同创新效应，提高科技创新能力和水平，以此吸引更多科技人才。三是要加强对科技人才的保护。尊重知识产权，为科技人才提供一个公平、公正的发展环境。营造尊重科技人才、鼓励创新的社会氛围。四是要建立科技人才交流平台。促进不同科技领域人才的交流和合作，拓展科技人才视野。

　　吸引和留住科技人才是一个长期而艰巨的任务，需要政府、企业、高校、科研院所等各方共同发力，努力做到待遇留人、事业留人、感情留人。